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サービス内容

退職金・年金制度の設計、運用

退職金・年金制度は、優秀な社員を確保し、社員の貢献に対して長期的に報いるための重要な制度です。また、キャッシュを確保し、税務上のメリットを生かしていくことも大切です。

ディード経営税務事務所は、従業員退職金制度と退職金原資の積立方法、役員退職慰労金制度、従業員持株制度やストックオプション、年金制度など、御社のニーズに沿って御提案をさせていただきます。

上場企業の場合には会計基準やコーポレートガバナンスに拘束され、財務主導で年金制度を設計するキライがありますが、中小企業は税務やキャッシュフローの観点や従業員本位で退職金・年金制度を設計することができます。

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